Transparenzbericht
Vorbemerkung
Mit diesem Transparenzbericht macht die Lebenshilfe Steinburg gGmbH der Öffentlichkeit deutlich, wer sie ist, was sie macht und wofür sie ihre Mittel einsetzt. Grundlage des Berichtes ist ein Beschluss der Gesellschafterversammlung der Lebenshilfe Steinburg gGmbH, den Corporate Governance Kodex des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein e.V., Kiel anzuwenden.
Die nachfolgende Darstellung orientiert sich an den Kriterien der „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“. Die Angaben geben den Stand zum 31.12.2023 wieder.
1. Name, Sitz Anschrift, Gründungsjahr
Lebenshilfe Steinburg gGmbH
Einhardstraße 37
25524 Itzehoe
Sitz der Gesellschaft: Itzehoe
Gründungsjahr: 2004
2. Wesentliche Dokumente
3. Gemeinnützigkeit
Die Lebenshilfe Steinburg gGmbH verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige bzw. mildtätige Wohlfahrtszwecke im Sinne des Abschnitts „Steuerbegünstigte Zwecke“ des § 51 Abgabenordnung.
Mit Datum vom 13. September 2023 ist durch das Finanzamt Itzehoe ein Freistellungsbescheid zur Körperschaftsteuer und zur Gewerbesteuer erteilt worden.
4. Wesentliche Entscheidungsträger
Organe der Gesellschaft:
Gesellschafterversammlung:
- Stiftung PARITÄT Schleswig-Holstein
vertreten durch den Vorstand
Geschäftsführung:
- Enno Blohm
Geschäftsführer - Matthias Creydt
Diplom-Sozialpädagoge
Einrichtungsleiter / Einzelprokurist
5. Bericht über die Tätigkeit der Lebenshilfe Steinburg gGmbH im Jahr 2020
1. Geschäftsbereich Kindertagesstätten
Das Reitprojekt der Heilpädagogischen Kindertagesstätten konnte ausgeweitet werden. Neben unserer KiTa Krempe nimmt seit diesem Jahr die Kita Itzehoe ebenfalls an dem Reitprojekt teil. Insgesamt können so 34 Kindergartenkinder mitfahren. Das ganzheitliche Konzept von dem Anbieter „Kunterbuntes“ überzeugt uns sehr und stellt eine wertvolle Ergänzung unserer Heilpädagogischen Förderung dar. Finanziert wird das Projekt überwiegend über Spenden durch Sponsoren und durch Elternbeiträge.
Erfreulich ist ebenfalls zu vermerken, dass wir nach wie vor sehr interessierte und engagierte Elternvertreter haben. Zusammen mit 14 Elternvertreterinnen aus beiden Kindertagesstätten haben wir uns viermal im Jahr getroffen, um aktuelle Themen aus den Reihen der Eltern und Sorgeberechtigten zu diskutieren und gemeinsame Vorhaben zu gestalten.
Am 15. September 2023 konnten wir endlich die Einweihung der Kinder-tagesstätte in Krempe nachholen. Bedingt durch die Corona Pandemie wurde das Fest immer wieder verschoben. Vertreter der Gemeinde, viele Nachbarn, der ortsansässige Kindergarten Birkennest und natürlich die Kinder des heilpädagogischen Kindergartens Krempe haben zusammen mit ihren Familien mit uns gefeiert.
2023 konnte auch die aktive Zusammenarbeit zwischen dem Heilpädagogischen Kindergarten in Krempe und dem ev. Kindergarten Birkennest in Krempe beginnen. Immer öfter kommt es jetzt zu spontanen Besuchskontakten, so dass die Kinder, aber auch die jeweiligen Mitarbeiter*innen sich besser kennenlernen. Im Alltag beider Kitas wird zukünftig verstärkt geschaut, wo gemeinsam Inklusionselemente gelebt werden können.
Es gab 2023 wieder einen themenorientierten Fachtag für alle Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätten zum Thema „Diversitätsbewusst im Kita-Alltag“. Ziele des Fachtages waren zum einen die Sensibilisierung für einen bewussten Umgang mit Diversität, sowie Anregungen für die konzeptionelle Weiterentwicklung zu bekommen.
Das Thema Diversität in der Kita findet zukünftig Platz in der Arbeitsgruppe, die sich regelmäßig zu Themen wie Kinderschutz, Partizipation und Beschwerdemanagement trifft. Pädagog*innen aus den Gruppen bereiten hier die Weiterentwicklungen der Konzepte vor, die dann mit dem gesamten Team umgesetzt werden. Bei dem Thema der diversitätsbewussten Kita wird es für uns in nächsten Schritten um das bewusstmachen von Vielfalt und deren Anerkennung gehen. Was sind für uns die Konsequenzen daraus – wie machen wir uns auf den Weg?
2. Geschäftsbereich Mobile Dienste
2023 war erneut ein Jahr, in dem zahlreiche Kinder und Eltern aus dem Kreis Steinburg unsere Förder- und Beratungsangebote nutzten.
Es zeigten sich wachsende Bedarfe. Sowohl in der mobilen Frühförderung als auch in unserer Interdisziplinären Frühförderstelle und im offenen Beratungsangebot erhöhten sich die Fallzahlen. Erfreulicherweise konnten wir unser pädagogisches sowie unser therapeutisches Team um einige neue engagierte Fachkräfte erweitern. Dennoch konnten wir nicht alle bewilligten Kinder betreuen und mussten erneut eine Warteliste einrichten. Krankheitsausfälle und Fachkräftemangel waren leider auch in diesem Jahr ein Thema, das uns beschäftigte.
In 2023 haben wir folgendes bewegt:
- Wir freuen uns sehr, dass wir mit einer neuen Kollegin das Projekt „Entwicklungspsychologische Beratung“ der Frühen Hilfen weiter professionalisieren konnten. Auch das Projekt „Schutzengel on Tour“ wurde in 2023 wieder bewilligt und alle Ressourcen ausgeschöpft.
- Um der schwierigen Situation der Wartelisten entgegenzuwirken, haben wir erstmalig in 2023 ein Projekt entwickelt, bei dem bewilligte Kinder auf der Warteliste eine Heilpädagogin aus unserem Team als Ansprechpartnerin bekommen. Damit erhalten Kinder, Eltern und Kindertagesstätten die Möglichkeit eines Austausches, Beratung, ggf. Fördereinheiten oder Einschätzungen zum Entwicklungsstand des Kindes sowie Hilfe in akuten Problemlagen.
- Des Weiteren haben wir auf die Anfrage einer Kindertagesstätte um Unterstützung für ihr pädagogisches Team ein zugeschnittenes Beratungsangebot entwickelt. In Zusammenarbeit mit einem weiteren großen Träger für Kindertagesstätten entwickelten wir ein Beratungsprojekt für pädagogische Fachkräfte zu heilpädagogischen Fragestellungen. Beide Projekte werden ab Januar 2024 realisiert.
- Einen weiteren neuen Leistungsbaustein haben wir mit unserem Informations- und Fortbildungsangebot für pädagogische Fachkräfte zum Thema Autismus erfolgreich etabliert und bereits für mehrere Kindertageseinrichtungen angeboten.
- Im September konnten wir eine neue Leistungs- und Vergütungsvereinbarung mit unserem Kostenträger abschließen, die die Grundlage und die Rahmenbedingungen unserer Arbeit bildet.
Das Jahr 2023 haben wir mit einem großen Geschenk abschließen können. Die Liselotte-Eberhardt-Stiftung unterstützt die Arbeit unserer Frühförderstelle mit einer größeren Geldsumme. Dafür sind wir sehr dankbar.
3. Geschäftsbereich Offene Hilfen / Schulbegleitung
2023 war im Bereich der Offenen Hilfen von der Ausweitung des Leistungsangebotes auf ein offenes Ganztagsangebot an der Steinburg-Schule geprägt.
- Offener Ganztag (OGT)
Nachdem die Lebenshilfe im Mai nach Ausschreibung die Beauftragung erhalten hat, musste die konkrete Planung und Umsetzung des neuen Angebotes zügig angegangen werden. Eine Konzeption musste erstellt werden, Mitarbeiter mussten gefunden, Gruppen geplant, Eltern informiert werden, um das Angebot zum 01.09.2023 zu starten. Mit anfänglichen Höhen und Tiefen haben wir ein durchweg erfolgreiches erstes Halbjahr „Offener Ganztag an der Steinburg-Schule“ hinter uns und blicken nun optimistisch und mit viel Motivation in ein neues Schuljahr.
- Schulbegleitung
Im Bereich der Schulbegleitungen gibt es weiterhin ein stetiges Wachstum. Zusammen mit unseren Koordinator*innen arbeiten wir intensiv im regelmäßigen Kontakt und Austausch mit Schulen, um die Situation vor Ort für die begleiteten Kinder zu verbessern und die Qualität in der Schulbegleitung weiter zu erhöhen.
Besonders zu erwähnen ist die Tatsache, dass die zu begleitenden Kinder immer herausfordernder in ihrem Verhalten werden. Dies stellt unsere Schulbegleitungen vor deutlich gestiegene Anforderungen.
Umso wichtiger war es für uns, in gutem Austausch mit unseren Mitarbeiter*innen zu bleiben und sie bestmöglich fortzubilden. So fanden Fortbildungen zum Thema Autismus-Spektrum, lautsprachbegleitende Gebärden und Umgang mit Mobbing in der Schule für unsere Schulbegleitungen und FuD-Mitarbeiter statt. Ebenso gab es zahlreiche Dienstbesprechungen mit intensivem fachlichen Austausch.
- Familienunterstützender Dienst (FuD)
Im FuD beschäftigt uns nach wie vor die Diskrepanz des Bedarfes der Eltern nach Entlastungsangeboten und der zur Verfügung stehenden Anzahl an Ehrenamtler*innen, die gerne mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen arbeiten wollen. Nichts desto trotz fand eine erfolgreiche Ferienfreizeit in den Osterferien statt und zwei Wochen Ferientrubel an unterschiedlichen Standorten.
Unser Gruppenangebot Kulturtreff für junge Erwachsene findet wie in den letzten Jahren mit großem Erfolg statt.
Der über lange Jahre gewachsene, wöchentliche Schulkindertreff findet trotz des Angebotes der offenen Ganztagsbetreuung an der Steinburgschule in kleinem Rahmen weiterhin statt.
6. Personalstruktur der Lebenshilfe Steinburg gGmbH
Im Kalenderjahr 2023 wurden durchschnittlich 220 (VJ: 179) Arbeitnehmer/-innen gemäß § 267 Abs. 5 HGB beschäftigt.
7. Mittelherkunft
8. Mittelverwendung
Der Jahresabschluss 2023 wurde – wie in den Vorjahren – einer freiwilligen Prüfung unterzogen. Das Testat von Jander&Partner, Wirtschaftsprüfer, Kiel wurde am 27.06.2024 ohne Einschränkungen erteilt.
9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
Beteiligungen und verbundene Unternehmen
keine
10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als 10% der gesamten Jahreseinnahmen ausmachen
keine